Bà Phạm Thị Diễm, Phó Chủ tịch UBND quận Ba Đình cho biết: Là 1 trong 4 quận trung tâm Hà Nội, dân số trên 225.000 người, quận Ba Đình luôn chú trọng công tác dạy nghề, giải quyết việc làm cho người lao động. Tại các phiên giao dịch việc làm, bên cạnh công tác tuyển dụng lao động, tuyển sinh học viên, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tư vấn, hướng nghiệp cho đông đảo học sinh, sinh viên, qua đó giúp các em nắm được xu hướng ngành nghề mà xã hội đang cần, lựa chọn các ngành nghề phù hợp để có kế hoạch học tập, rèn luyện kỹ năng, bổ sung kiến thức.
Tìm hiểu nhu cầu việc làm của người lao động.
Quận Ba Đình đã chỉ đạo các phòng, ban, ngành chức năng, UBND phường tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, tổ chức điều tra cập nhật biến động cung - cầu lao động, cho vay vốn tín dụng ưu đãi.
Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Ba Đình có sự tham gia của 31 doanh nghiệp tuyển dụng, với 2.140 chỉ tiêu, mức lương phù hợp từ 5 triệu đến 15 triệu đồng. Các vị trí việc làm tập trung vào một số nhóm nghề: Nhóm ngành nghề kinh doanh - Marketing, nhóm ngành nghề văn phòng, nhóm ngành nghề xuất khẩu lao động du học nghề và nhóm ngành nghề dịch vụ bán hàng - thu ngân và nhóm ngành nghề chăm sóc khách hàng.
Bên cạnh việc thực hiện công tác tuyển dụng lao động, tuyển sinh học viên, cũng tại phiên giao dịch việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Học viện Quản lý giáo dục đã tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho đông đảo học sinh, sinh viên trên địa bàn quận Ba Đình.
Phiên giao dịch cũng triển khai các hoạt động tư vấn hướng nghiệp học nghề, tư vấn các kỹ năng tìm việc làm, kỹ năng tham gia thị trường lao động, chia sẻ các thông tin liên quan đến chính sách pháp luật lao động cho người lao động và các đối tượng lao động là bộ đội xuất ngũ, công an hoàn thành nghĩa vụ, các gia đình chính sách, những người đã chấp hành xong hình phạt tù và người sau cai nghiện tái hòa nhập cộng đồng.
Người lao động tìm hiểu về vị trí việc làm, mức lương với đơn vị tuyển dụng.
Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thông qua việc tổ chức Phiên giao dịch việc làm nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, là một trong số những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động Thành phố; hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động về thông tin thị trường lao động, tạo thuận lợi trong việc tìm kiếm việc làm, lựa chọn nghề nghiệp, góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp trên địa bàn quận và khu vực lân cận.
Bà Phạm Thị Ngọc Hoàn, chuyên viên nhân sự Công ty cổ phần Hanel cho biết: Tổng cả đợt, Công ty tuyển 2.000 công nhân và 3 nhân viên kỹ thuật. Do đó, qua phiên giao dịch việc làm, đơn vị cũng muốn thông báo rộng rãi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp để tìm kiếm nguồn nhân lực tốt nhất.
Còn bà Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó trưởng phòng Tổ chức Hành chính, Công ty cổ phần dịch vụ giải trí Hà Nội cho biết: Thời điểm này, công ty đang cần tuyển hơn 80 lao động thời vụ, thu nhập từ 6 - 8 triệu đồng/tháng.
Thông tin vị trí việc làm được các đơn vị tuyển dụng công khai.
“Do tính chất thời vụ, công ty tập trung tuyển dụng lao động trẻ tuổi như học sinh, sinh viên đang học và mới ra trường, tìm việc làm mang tính tạm thời và kiếm thêm thu nhập. Ngoài ra, công ty cũng có nhu cầu tuyển một số nhân sự ổn định, gắn bó lâu dài và yêu thích môi trường làm việc ở đây”, bà Nguyễn Thị Thu Hồng cho biết.
Theo phân tích từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong tổng số 31 doanh nghiệp tham gia, có 24 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại – dịch vụ, chiếm 77%; còn lại là các doanh nghiệp lĩnh vực khác.
Về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp xét theo trình độ cao đẳng – đại học trở lên chiếm tỷ lệ 40,7%; trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật chiếm tỷ lệ 35,4%; trình độ phổ thông chiếm tỷ lệ 23,9%.
Nhằm nâng cao tỷ lệ kết nối cung - cầu, Ban tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Ba Đình năm 2024 cũng đã tiến hành khảo sát, thu thập thông tin, nguyện vọng tìm việc lao động trên địa bàn quận. Kết quả cho thấy, người lao động có trình độ đại học – cao đẳng trở lên chiếm tỷ lệ cao nhất với gần 45%, lao động có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật chiếm 34,7%, còn lại là lao động có trình độ trung học phổ thông. Điều này phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn quận Ba Đình khi mà nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề chuyên môn kỹ thuật chiếm đại đa số.
Về nguyện vọng tìm việc của nguồn lao động được khảo sát tập trung ở các nhóm ngành như: Kinh doanh – marketing, xuất khẩu lao động, bán hàng – thu ngân, nhân viên văn phòng, nhân viên chăm sóc khách hàng...