Tags:

Quản lý nguồn nhân lực

  • Chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và quản lý nguồn nhân lực

    Chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và quản lý nguồn nhân lực

    Ngày 4/12, tại Diễn đàn Hợp tác kinh tế Horasis châu Á 2023 diễn ra ở Bình Dương, những đối thoại và ý kiến chuyên gia đã tạo nên một bức tranh sáng tạo về “Chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và quản lý nguồn nhân lực”.

  • Ngành Nội vụ có 21 vị trí việc làm

    Ngành Nội vụ có 21 vị trí việc làm

    Theo Thông tư số 11/2022/TT-BNV được Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành, vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Nội vụ có 21 vị trí thuộc 7 lĩnh vực gồm: tổ chức bộ máy; quản lý nguồn nhân lực; địa giới hành chính; cải cách hành chính; thi đua, khen thưởng; quản lý tín ngưỡng, tôn giáo; quản lý văn thư, lưu trữ.

  • Prudential hợp tác với HR Easily giúp doanh nghiệp tiếp cận nền tảng quản lý nhân sự ưu việt

    Prudential hợp tác với HR Easily giúp doanh nghiệp tiếp cận nền tảng quản lý nhân sự ưu việt

    HỒNG KÔNG, TRUNG QUỐC – Media OutReach – Ngày 4 tháng 5 năm 2020 – Prudential Corporation Asia (Prudential) và HR Easy (HReasily) vừa ký kết một thỏa thuận hợp tác để cung cấp cho khách hàng của Prudential (là các doanh nghiệp vừa nhỏ trên toàn châu Á) quyền truy cập vào nền tảng của HReasily chuyên về quản lý nguồn nhân lực và quản lý các quyền lợi.

  • X0PA AI tích hợp sản phẩm với Beamery phục vụ công tác tuyển dụng tài năng

    X0PA AI tích hợp sản phẩm với Beamery phục vụ công tác tuyển dụng tài năng

    SINGAPORE – Media OutReach – Ngày 20 tháng 3 năm 2020 – X0PA AI, một công ty khởi nghiệp (startup) sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong lĩnh vực công nghệ quản lý nguồn nhân lực (HR) có trụ sở tại Singapore vừa thông báo việc tích hợp sản phẩm với Beamery, công ty hàng đầu về hệ thống tuyển dụng và quản lý tài năng. Hai công ty đã hoàn tất việc tích hợp sản phẩm của họ để cung cấp các giải pháp tiên tiến, cho phép các tổ chức thực hiện cách tiếp cận khách quan để tuyển dụng, chiêu mộ nhân tài.

  • Yeo Chuen Chuen, người sáng lập ACEsence được nhận Giải thưởng 'Người phụ nữ siêu thành đạt'

    Yeo Chuen Chuen, người sáng lập ACEsence được nhận Giải thưởng 'Người phụ nữ siêu thành đạt'

    SINGAPORE – Media OutReach – Ngày 2 tháng 3 năm 2020 – Yeo Chuen Chuen, huấn luyện viên phụ trách mảng nguồn nhân lực (từng đoạt nhiều giải thưởng) làm việc thường xuyên với các khách hàng thuộc Danh sách Fortune 500 và là người sáng lập của Công ty ACEsence tại Singapore, đã được vinh danh là một trong “101 nhà lãnh đạo huấn luyện hàng đầu thế giới” và “Women Super Achiever (tạm dịch: “Phụ nữ siêu thành đạt”) tại Đại hội phụ nữ lãnh đạo (Women Leadership Congress) lần thứ 7 (một bộ phận của Đại hội phụ nữ quản lý nguồn nhân lực thế giới). Các giải thưởng công nhận thành tích chuyên nghiệp của cô là một nhà lãnh đạo tư tưởng và một người đóng góp có giá trị.

  • Workday cung cấp các ứng dụng công nghệ số phục vụ quản lý nguồn nhân sự

    Workday cung cấp các ứng dụng công nghệ số phục vụ quản lý nguồn nhân sự

    SINGAPORE – Media OutReach – Workday Inc. (có mã chứng khoán giao dịch tại Sở giao dịch chứng khoán NASDAQ, New York, Mỹ là WDAY), doanh nghiệp hàng đầu chuyên cung cấp các ứng dụng doanh nghiệp điện toán đám mây cho lĩnh vực tài chính và quản lý nguồn nhân lực vừa ra mắt một số sản phẩm (ứng dụng) mới trong công tác quản lý nguồn nhân lực (HR).

  • Sumitomo Chemical chọn công nghệ quản lý nhân lực của Workday

    Sumitomo Chemical chọn công nghệ quản lý nhân lực của Workday

    SINGAPORE – Media OutReach – Công ty Sumitomo Chemical đã lựa chọn ứng dụng Quản lý nguồn nhân lực (HCM) của Workday để đạt được các yếu tố nhân sự chủ chốt (HR) trong kế hoạch quản lý doanh nghiệp mới. Sumitomo Chemical sẽ triển khai ứng dụng Quản lý nguồn nhân lực (HCM) dựa trên nền tảng đám mây để thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới kinh doanh trên tất cả các hoạt động tại châu Á, bao gồm Singapore và Hồng Kông, với hơn 10.200 nhân viên.

  • Phát triển đội ngũ công chức chất lượng, hiệu quả

    Phát triển đội ngũ công chức chất lượng, hiệu quả

    Khởi động từ năm 2015 với tổng nguồn vốn 1,25 triệu USD, dự án hỗ trợ cải cách chế độ công vụ, công chức Việt Nam giai đoạn 2015 – 2017 đã góp phần nâng cao chất lượng quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công với 70% cơ quan hành chính áp dụng quản lý nguồn nhân lực...