Trong 3 năm gần đây, TP Hồ Chí Minh luôn phải đối mặt với tình trạng quá tải công việc, trong khi tiền lương thấp, môi trường làm việc nhiều áp lực, tâm lý bị soi xét, xử lý... khiến một bộ phận cán bộ, công chức có tâm lý lo ngại, e dè, đùn đẩy trách nhiệm khi thực thi công vụ.
Tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp, từng bước có sự gia tăng phù hợp với nguồn lực tài chính của thành phố.