Bà Trần Thị Diệu Thúy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh trao Bằng khen các doanh nghiệp tiêu biểu thực hiện tốt nghĩa vụ chính sách với nhà nước, chăm lo tốt cho người lao động.
Tại buổi gặp gỡ, ông Hứa Quốc Hưng, Trưởng ban Quản lý các Khu chế xuất, Khu công nghiệp TP Hồ Chí Minh chúc mừng các doanh nghiệp nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam. Đồng thời, chia sẻ những khó khăn của các doanh nghiệp dù trong hay ngoài nước đã cùng bước vào chương trình sản chưa từng có tiền lệ đó là “3 tại chỗ”, “một cung đường, hai điểm đến” khi dịch COVID-19 bùng phát.
“Trong muôn vàn khó khăn, nhiều Tổng Giám đốc, Giám đốc, chủ doanh nghiệp đã cùng ăn, cùng ngủ, cùng làm việc, sản xuất kinh doanh với công nhân lao động. Trong gian khó, những người chủ, người đầu tàu doanh nghiệp đã đề ra những giải pháp, sáng kiến giúp cho doanh nghiệp ứng biến, vượt khó”, ông Hứa Quốc Hưng nhấn mạnh.
Trân trọng trước những nỗ lực của các doanh nghiệp, ông Hứa Quốc Hưng cho rằng những sáng kiến, giải pháp đó rất cần thiết để tham mưu với lãnh đạo thành phố đề ra những kế sách tối ưu nhất để đồng hành, chia sẻ với doanh nghiệp, công nhân, người lao động; giúp cho Thành phố vượt qua những khó khăn thách thức của đại dịch COVID-19.
Đáng mừng là kết quả đẩy mạnh phục hồi, phát triển kinh tế thành phố sau khi kiểm soát được dịch bệnh đạt hiệu quả rất cao. Từ con số âm đến 9 tháng qua tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) ước tăng 9,71% so với cùng kỳ; tổng thu ngân sách nhà nước ước đạt gần 350 nghìn tỷ đồng (đạt hơn 90% dự toán năm); trong đó, thu từ hoạt động xuất nhập khẩu ước đạt gần 105 nghìn tỷ đồng, đạt gần 90% dự toán…
“Những chỉ số kinh tế TP Hồ Chí Minh cho thấy tín hiệu rất vui, phấn khởi khẳng định có sự đóng góp rất lớn từ cộng đồng doanh nghiệp trong và cả ngoài nước trong các khu chế xuất, khu công nghiệp. Từ thành quả này, tôi mong các doanh nghiệp tiếp tục phát huy, luôn luôn thích ứng linh hoạt, sáng tạo vượt qua những khó khăn để xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển vững mạnh”, ông Hứa Quốc Hưng chia sẻ.
Đến thời điểm hiện tại, hầu hết các doanh nghiệp trong các khu chế xuất, khu công nghiệp đã từng bước phục hồi và phát triển ổn định. Nhiều doanh nghiệp cho biết, dịch COVID-19 mang lại nhiều thách thức song cũng đồng tình đây cũng chính là dịp để nhìn lại mình và tìm cơ hội vươn lên mạnh mẽ hơn, trong đó khẳng định việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, tạo sự ổn định trong quan hệ lao động tại doanh nghiệp giữ vai trò quan trọng trong phát triển doanh nghiệp.
Theo ông Ishida Hidroyuki, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Juki Việt Nam, người lao động là tài sản quý nên doanh nghiệp có nhiệm vụ chăm lo cho nhân viên của mình. Ngược lại, người lao động có nghĩa vụ làm việc cho doanh nghiệp được tốt hơn. Doanh nghiệp cố gắng tạo ra một môi trường làm việc tốt, thân thiện để nhân viên có thể hoàn thành tốt công việc của mình. Tuy nhiên, để nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, nhiều lúc người lao động bị yêu cầu làm những công việc chưa thật sự phù hợp.
“Vì vậy, tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp có vai trò thiết yếu và là cầu nối giữa doanh nghiệp với người lao động và điều hòa các yêu cầu của cả hai bên cùng hướng đến nâng cao chất lượng cuộc sống, chế độ phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy phát triển doanh nghiệp”, ông Ishida Hidroyuki chia sẻ.
Theo bà Vũ Thế Vân, Chủ tịch Công đoàn các khu chế xuất và công nghiệp thành phố, năm 2021 với hơn 1.000 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trong các khu chế xuất và khu công nghiệp đã tạo ra việc làm ổn định cho gần 300.000 công nhân, người lao động.
Các doanh nghiệp đã và đang có những đóng góp quan trọng vào tăng trưởng và ổn định kinh tế, xã hội, góp phần tích cực giải quyết việc làm, thu nhập cho người lao động, đóng góp tích cực cho ngân sách nhà nước và thực hiện các chính sách an sinh xã hội.
Cũng tại buổi gặp gỡ, Ban Quản lý các Khu chế xuất, Khu công nghiệp TP Hồ Chí Minh, Công đoàn các khu chế xuất và công nghiệp thành phố đã biểu dương, khen 36 doanh nghiệp tiêu biểu thực hiện tốt nghĩa vụ chính sách với nhà nước, kinh phí Công đoàn và thực hiện chính sách chăm lo tốt cho người lao động năm 2022; đồng thời, tri ân các doanh nghiệp đồng hành cùng chương trình “Phúc lợi Công đoàn”.