Tags:

Tăng lương cơ sở

• 

  Cải cách tiền lương là biện pháp lâu dài

  Việc tăng lương cơ sở cho 9 nhóm đối tượng có hiệu lực từ tháng 7/2023 đã mang lại sự động viên khích lệ cho người lao động, tuy nhiên về lâu dài, cần tập trung vào cải cách tiền lương, sắp xếp, tinh giản tổ chức bộ máy.
• 

  Nhiều yếu tố có thể gây áp lực lên mặt bằng giá những tháng cuối năm

  Việc tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1/7/2023 sẽ kéo theo giá các hàng hóa và dịch vụ khác trong gia đình tăng theo. Cùng với đó là các chương trình hỗ trợ phục hồi kinh tế, đẩy mạnh giải ngân đầu tư công của Chính phủ... dự kiến cũng sẽ gây áp lực lên mặt bằng giá trong những tháng còn lại của năm.
• 

  12 khoản tăng lên khi tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2023

  Từ ngày 1/7/2023, Nghị quyết 69/2022/QH15 bắt đầu thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
• 

  Bình ổn thị trường hàng hóa trước đợt tăng lương cơ sở 1/7/2023

  Chỉ còn vài ngày nữa là đến thời điểm thực hiện đợt tăng lương cơ sở 1/7/2023, cùng với các Bộ, ngành, chính quyền Tp. Hồ Chí Minh và cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn đã chủ động nhiều giải pháp bình ổn giá cả, tránh tâm lý tác động đến việc tăng giá bất hợp lý.
• 

  Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 7/2023

  Trong tháng 7, nhiều chính sách mới có ảnh hưởng trực tiếp tới người lao động và người dân chính thức có hiệu lực, như các chính sách về tăng lương cơ sở, tinh giản biên chế, bảo vệ dữ liệu cá nhân...
• 

  Không để giá hàng hóa ‘té nước theo mưa’ khi tăng lương cơ sở

  Ông Phạm Văn Bình - Trưởng phòng Quản lý thẩm định giá - Cục Quản lý giá (Bộ Tài chính) vừa đưa ra 3 nhóm nội dung quan trọng trong quản lý, điều hành giá trong thời gian tới, nhất là thời điểm tăng lương cơ sở từ ngày 1/7, trong đó nhấn mạnh về công tác thông tin truyền thông, ổn định tâm lý người tiêu dùng, tránh lạm phát tâm lý.
• 

  Cải cách tiền lương là nhiệm vụ cấp bách

  Đảng và Nhà nước luôn quan tâm đến đời sống người dân. Đến nay chúng ta đã trải qua 4 lần cải cách tiền lương. Tuy nhiên một thực tế là nhìn chung mức lương của cán bộ, công chức tại thời điểm hiện nay vẫn khá thấp. Bắt đầu từ ngày 1/7 tới đây sẽ tiến hành tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
• 

  Công nhân lao động làm tại doanh nghiệp có được hưởng quyền lợi khi tăng lương cơ sở?

  Công nhân, lao động làm tại doanh nghiệp không phải là đối tượng được tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2023, nhưng nhờ chính sách tăng lương này, công nhân lao động cũng được hưởng thêm quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
• 

  9 nhóm đối tượng được tăng lương cơ sở từ 1/7/2023

  Theo quy định của Nghị định 24/2023 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, sẽ có 9 nhóm đối tượng sẽ được tăng lương cơ sở trong đợt điều chỉnh từ ngày 1/7/2023.
• 

  Từ ngày 1/7 sẽ tăng mức đóng BHYT hộ gia đình

  Từ ngày 1/7/2023 sẽ tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng, mức đóng bảo hiểm y tế của hộ gia đình cũng tăng lên đáng kể.
• 

  Tăng các mức đóng, hưởng BHXH, BHYT từ ngày 1/7/2023

  Mức lương cơ sở là căn cứ đóng, nộp, thụ hưởng một số chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT). Do đó, việc tăng lương cơ sở từ 1/7/2023 sẽ kéo theo việc tăng mức đóng và hưởng một số chính sách về BHXH, BHYT.
• 

  9 nhóm đối tượng được tăng lương cơ sở từ 1/7/2023

  Từ ngày 1/7/2023, có 9 đối tượng được áp dụng điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng (theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ).
• 

  Nhìn lại 16 lần tăng lương cơ sở

  Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm đối tượng.
• 

  12 khoản tiền tăng lên khi tăng lương cơ sở

  Theo Nghị quyết 69/2022/QH15 của Quốc hội, từ ngày 1/7/2023 lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức sẽ được lên mức 1,8 triệu đồng/tháng. Kéo theo đó, cũng từ ngày 1/7/2023 sẽ có 12 khoản tiền tăng lên theo mức tăng của lương cơ sở.
• 

  12 khoản tiền tăng lên khi tăng lương cơ sở

  Theo Nghị quyết 69/2022/QH15 của Quốc hội, từ ngày 1/7/2023 lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức sẽ được lên mức 1,8 triệu đồng/tháng. Kéo theo đó cũng từ ngày 1/7/2023 sẽ có 12 khoản tiền tăng lên theo mức tăng của lương cơ sở.
• 

  Làm gì để 'dọn đường' cho cải cách tiền lương?

  Cuối năm 2022, Quốc hội đã có nhiều phiên thảo luận về tiền lương công chức, viên chức. Kết quả cuối được đưa ra là điều chỉnh tiền lương, theo hướng tăng lương cơ sở từ 1.490.000 lên 1.800.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2023. Cuối năm 2022, Quốc hội đã có nhiều phiên thảo luận về tiền lương công chức, viên chức
• 

  Lương hưu của công chức, viên chức nghỉ hưu có tăng khi tăng lương cơ sở từ năm 2023?

  Bạn đọc hỏi: Khi tăng lương cơ sở từ năm 2023 thì lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức có tăng không?
• 

  Những tác động của việc tăng lương cơ sở đến các mức đóng, hưởng chế độ BHYT, BHXH

  Bạn đọc hỏi: Việc tăng lương cơ sở từ 1/7/2023 sẽ tác động như thế nào đến các chế độ đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT)?
• 

  Những đối tượng nào được tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp BHXH từ 1/7/2023?

  Bạn đọc hỏi: Từ ngày 1/7/2023, bên cạnh chính sách tăng lương cơ sở, các chính sách về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, người nghỉ hưu có được tăng không? Và nhóm đối tượng nào sẽ được tăng lương hưu?
• 

  Từ 1/7/2023, tăng lương cơ sở lên mức 1,8 triệu đồng/tháng

  Ngày 11/11/2022, tại Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV, các đại biểu đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Theo Nghị quyết, từ 1/7/2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.

Xem tiếp