Cho ý kiến vào dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), ngày 27/5, nhiều đại biểu quan tâm đến việc điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, cũng như các chế độ bảo hiểm xã hội khác khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương.
Tăng lương hưu cùng cải cách tiền lương, điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội... là những chính sách nổi bật về lương hưu năm 2024.
Thảo luận tại Hội trường sáng 1/11, nhiều đại biểu Quốc hội dành sự quan tâm đặc biệt đến lĩnh vực giáo dục.
Cuối năm 2022, Quốc hội đã có nhiều phiên thảo luận về tiền lương công chức, viên chức. Kết quả cuối được đưa ra là điều chỉnh tiền lương, theo hướng tăng lương cơ sở từ 1.490.000 lên 1.800.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2023. Cuối năm 2022, Quốc hội đã có nhiều phiên thảo luận về tiền lương công chức, viên chức
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Phát biểu khai mạc Phiên họp thứ 16 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) sáng 10/10, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho biết, tại Phiên họp này, UBTVQH cũng sẽ thảo luận phương án điều chỉnh tiền lương cơ sở, cho ý kiến đối với tiền lương khu vực doanh nghiệp nhà nước, lương của công chức, viên chức, người có công với cách mạng, người nghỉ hưu...
Theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, từ 1/7/2022, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng 180.000 – 260.000 đồng/tháng tùy từng vùng. Các doanh nghiệp lên kế hoạch điều chỉnh tiền lương để giữ chân người lao động, hy vọng lấp được phần nào khoảng trống trong chi phí sinh hoạt, nhất là trong bối cảnh các mặt hàng tăng giá mạnh.
Điều chỉnh tiền lương, thu nhập đóng bảo hiểm xã hội năm 2022; Tăng thời gian làm thêm giờ cho lao động thời vụ; chính sách hỗ trợ về nhà ở cho người có công với cách mạng… là những chính sách mới chính thức có hiệu lực từ tháng 2/2022.
Khai mạc trọng thể Kỳ họp thứ 10, Quốc hội Khóa XIV; Thực hiện hiệu quả các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19; Chính phủ đề nghị chưa điều chỉnh tiền lương cơ sở trong năm 2021; Điều tra nguyên nhân 58 người nhập viện nghi bị ngộ độc thực phẩm; Đưa gần 330 công dân Việt Nam từ Angola về nước… là những vấn đề được bạn đọc quan tâm trong ngày 20/10.
Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 10, chiều 20/10, Quốc hội nghe các báo cáo của Chính phủ và báo cáo thẩm tra về kết quả thực hiện ngân sách nhà nước; đầu tư công trung hạn; đầu tư các chương trình mục tiêu quốc gia và báo cáo về hoạt động đối ngoại của Quốc hội trong năm Chủ tịch AIPA.
Thông tư 35/2019/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ có hiệu lực từ ngày 15/2/2020. Theo đó, sẽ tăng số tiền đã đóng tính hưởng chế độ BHXH.
Chiều ngày 9/7, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã họp phiên thứ nhất để đàm phán về điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019.
Bộ Lao động Thương binh Xã hội (LĐTBXH) vừa công bố Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Theo Văn phòng Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam, tổ chức công đoàn và các tổ chức người sử dụng lao động thường có những đề xuất điều chỉnh tiền lương tối thiểu rất khác nhau, do mỗi bên đều đang đại diện lợi ích cho các thành viên của mình.
Phóng viên báo Tin Tức phỏng vấn ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ LĐTBXH về việc điều chỉnh tiền lương theo cơ chế thị trường và đảm bảo mức sống cho người lao động.
Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan khẩn trương xây dựng và trình Chính phủ dự thảo Nghị định về điều chỉnh tiền lương năm 2015 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang
Hội đồng tiền lương quốc gia đã chính thức hoạt động từ đầu tháng 8 và có phiên thảo luận đầu tiên, nhằm tư vấn trực tiếp cho Chính phủ về mức điều chỉnh tiền lương tối thiểu, thay cho cơ chế tư vấn gián tiếp cũ.
Điều chỉnh tiền lương không thể chỉ là bù trượt giá mà phải ngang bằng với giá trị sức lao động của người lao động bỏ ra. Nếu không, tiền lương không thể là động lực cho người lao động làm việc được.